La legge di conversione del decreto 50/2017 approvata il 15 giugno, stabilisce una nuova disciplina sostitutiva del lavoro accessorio e dei voucher, con più limiti e regole ed una maggiore vigilanza da parte dell’Inps.  La disciplina e il pagamento delle prestazioni cambiano a seconda del committente. Ecco quindi i due nuovi strumenti che sostituiranno il lavoro accessorio a partire dal 10 luglio: